Doe jij ertoe?
Talent aan je binden? Medewerkers die het vuur uit hun sloffen lopen voor jouw organisatie? Teams die steeds weer verrassen met innovatieve ideeën, slimme plannen en flinke verbeteringen?
Bij The Disruptors weten we dat alles begint met: ertoe doen. Medewerkers willen voelen dat ze ertoe doen. Dat hun bijdrage gewaardeerd wordt. Dat hun inspanningen resultaat opleveren voor de organisatie en dat het maatschappelijk iets uitmaakt.
Doe je ertoe? Dan ga je er ook voor!
Helaas loopt het HR management in de gemiddelde organisatie stevig achter bij de behoeften van de moderne medewerker. We zijn nog teveel geneigd naar afbakenen en controleren met functieprofielen, procedures, gesprekscycli en allerhande. Dit heeft als gevolg dat de potentie van je mensen onvoldoende wordt benut of erger nog, talent snel weer vertrekt of niet eens op je afkomt.
Welkom bij The Disruptors
Inspiratie
Kun je een organisatie transformeren in een paar simpele stappen? Natuurlijk niet. Wat we wel kunnen is een vonk brengen. En iedereen weet waar een vonk toe kan leiden.
Strategie
Wil je een sfeer, een organisatiecultuur veranderen, dan zul je goed je best moeten doen. Alles begint met een duidelijk doel en een doeltreffend én wendbaar plan om er te komen.
Expeditie
Doen zoals je altijd deed, gaat je geen nieuwe of betere resultaten opleveren. Het gaat erom om concreet gestalte te geven aan je nieuwe koers in Mens & Organisatie. Goed voorbeeld doet volgen.
Lees meer over wat wij doen
De samenwerking tussen KNVB & The Disruptors
The Disruptors zijn bereid mee te bewegen. Ze houden wel degelijk oog voor wat wij belangrijk vinden. In het geval van The Hiring Experience wordt er gewerkt met maatwerk oplossingen en dat vraagt om nauwkeurigheid. Hierdoor was nooit sprake van een automatische piloot en konden we scherp blijven.
Tobias Kuyvenhoven
Projectleider EURO 2020
Wil jij deelnemen aan onze Seminar? Meld je dan aan via het formulier.
