Hoe wakker jij het vuurtje aan?
Heb je er weleens over nagedacht? Wat doe jij als organisatie om talent aan je te binden en ze vervolgens in hun kracht te zetten? Hoe zorg jij ervoor dat je het vuurtje aanwakkert én dat deze blijft branden, zodat jouw talenten kunnen groeien? Bij The Disruptors snappen we: ‘in a world of rules, systems and high standards. Know the true importance of the human connection’.
“Medewerkers willen voelen dat ze ertoe doen. dat hun bijdrage aan de organisatie gewaardeerd wordt.”
Wat doen wij?
The Disruptors zijn organisatie- en HRM strategen. Op basis van ons innovatieve gedachtengoed, met behulp van wetenschappelijke theorieën en verfrissende methodes maken we jouw organisatie relevant.
Wij zijn adviseurs, consultants, projectleiders en interim professionals die klaar staan om te bouwen aan een ijzersterke cultuur waar mensen graag onderdeel van willen zijn.
Bram
Ik geloof dat alle organisaties beter presteren wanneer ze autonomie vergroten, uitgaan van vertrouwen en transparant zijn over de keuzes die ze maken. Zodat mensen het gevoel ervaren dat ze er écht toe doen. Dat resulteert altijd in meer sollicitanten, een hogere betrokkenheid en een hogere motivatie. Mijn rol hierin is het aanjagen, actief stakeholdermanagement, creëren en bouwen. Dat kan ik goed vanuit een interim rol als Organisatieadviseur of een strategische HRM rol. Directies en bestuurders van organisaties die maatschappelijk impact maken zijn bij mij aan het juiste adres.
Kai
Organisaties die een frisse en innovatieve benadering van Mens en Organisatie willen, kunnen op mij rekenen. Ik help mensen in organisaties te ervaren dat ze er écht toe doen. Door gebruik te maken van eigentijdse HR kennis én een breed scala aan methodieken, hoeft niets te blijven zoals is het en bouwen we samen aan een toekomstgerichte en duurzame organisatie. Vanuit een tactische of strategische rol draag ik bij in alle lagen van organisaties. Van Scrummaster tot Strategisch consultant; ik ben breed inzetbaar, zolang het maar draait om een goede balans tussen mens, organisatie en planeet.
