Eerst zien, dan geloven
Hier vind je een greep uit ons werk. Het geeft een idee van wat we voor jou en jouw organisatie zouden kunnen betekenen. Is er meer? Zeker! Neem eens contact op, we praten je graag en vrijblijvend bij.
Vraag vanuit de KNVB
Help ons met het selecteren van 12 collega’s die een bijdrage gaan leveren aan het succes van EURO2020 in de speelstad Amsterdam. Wij willen een selectieprocedure die past bij de ambitie van de speelstad Amsterdam en bij de waarden en cultuur van de organisatie. Daarnaast hebben we behoefte aan een event dat zowel voor de kandidaten als de interne organisatie een belevenis is.
Het eindresultaat
Een strak georganiseerde Hiring Experience. Dit is een energieke werkwijze voor het selecteren van nieuwe medewerkers. Het was leuk, er was veel euforie en alle aanwezigen waren enthousiast.
De samenwerking
The Disruptors zijn bereid mee te bewegen. Ze houden weldegelijk oog voor wat wij belangrijk vinden. In het geval van The Hiring Experience wordt er gewerkt met maatwerk oplossingen en dat vraagt om nauwkeurigheid. Hierdoor was nooit sprake van een automatische piloot en konden we scherp blijven.
Tobias Kuyvenhoven – Projectleider EURO 2020
KNVB
De vraag
“Help ons een interne opleidingsacademie neer te zetten waardoor collega’s intrinsiek gemotiveerd zijn om zich te ontwikkelen.”
Het eindresultaat
“Door middel van Design sessies is een goede basis gelegd waarmee de academie opgetuigd kon worden. Het ging hierbij om het betrekken van de juiste mensen waardoor het vuurtje aangewakkerd is om dit op de zetten. Dit werd gedaan op een hele toffe en boeiende manier. Het was precies wat we nodig hadden op dat moment.
De samenwerking
“The Disruptors zijn goed om afspraken mee te maken. Er worden goede dingen opgeleverd en de communicatie bevalt goed, hierdoor is de samenwerking plezierig. Daarnaast zijn The Disruptors deskundig, maar ook kritisch. Hierdoor spreken we in dezelfde taal.”
Yuri Zevenbergen – Projectleider Gemeente Eindhoven
Gemeente Eindhoven
De vraag
“Help ons invulling te geven aan onze medewerkersdag waarbij zij de kernwaarden van onze organisatie voelen en begrijpen.”
Het eindresultaat
“Een inspirerende invulling van onze medewerkersdag waarmee ontzettend saaie onderwerpen onder de aandacht worden gebracht. The Disruptors hebben heel fijn en ver meegedacht in de uitvoering hiervan. Ze hebben er op een andere manier naar gekeken en echt gedaan wat we gevraagd hebben.”
De samenwerking
“Het is een prettige manier van samenwerken doordat The Disruptors op een andere manier denken. Daarbij leggen ze goed uit waarom ze bepaalde keuzes maken en wat hun visie is. De manier waarop de samenwerking verloopt, vind ik heel prettig en klantgericht. The Disruptors zijn altijd bereikbaar.”
Linda van de Witte – IBN
IBN
De vraag
“Help ons HR op een eigentijdse manier door te ontwikkelen, waarbij het doel ‘de mens centraal in de organisatie zetten’ een belangrijke driver achter deze gedachte is.”
Het eindresultaat
“Het belangrijkste resultaat is de voorbereiding en gesprekken rondom de reorganisatie. Door de ondersteuning en coaching van The Disruptors aan de leidinggevenden is het heel goed verlopen. The Disruptors hebben gewerkt met een eigen, maar toch gestructureerde manier. Dit heeft positief uitgepakt en daar ben ik heel blij mee.”
De samenwerking
“Ondanks de bijzondere en uitdagende omstandigheden hebben we samen het beste eruit gehaald wat erin zat. Ik had dit niet zonder The Disruptors kunnen doen. We hadden een open vertrouwensrelatie met elkaar: flinke discussies maar voornamelijk vanuit wederzijdse betrokkenheid, respect, kennis, kunde, ervaring, en gewoon zoals je bent als mens.”
Denise Jansen – CHRO EDSN
EDSN
De vraag
“Help ons bouwen aan een optimaal selectieproces vol beleving en betekenis.”
Het eindresultaat
“Iedereen is enthousiast. The Disruptors boeien en binden mensen, dat vind ik knap.”
“The Disruptors werken op de Agile manier en dat is fijn, want er zijn korte sprints en daar wordt het management bij betrokken. Ze gaan niets uit de weg. Daarnaast komen The Disruptors hun afspraken heel punctueel na.”
De samenwerking
“The Disruptors werken op de Agile manier en dat is fijn, want er zijn korte sprints en daar wordt het management bij betrokken. Ze gaan niets uit de weg. Daarnaast komen The Disruptors hun afspraken heel punctueel na.”
Hank Kuit – Recruitment Manager Vitens
Vitens
